为提高我校教学科研工作水平，增强干部培训工作的针对性和实效性。主动积极借鉴长三角地区党校在教学科研工作中的新经验，好做法。我校元月6日召开了校委班子成员及全体教师参加的教学科研工作座谈会。会上传达贯彻了全市党校系统元月5日教学科研工作会议精神，并就我校教学科研的改革发展问题进行了积极的有益的探讨。提出了我校教学科研工作存在的主要问题和下一步改革发展思路：一是教师要加强知识创新研究，积极推进党校课堂教学由知识培训向能力培训方向的转变，二是加强我校师资库建设，我们举办培训班，可以委托合肥市委党校和其他兄弟党校部分优秀教师来授课，介绍他们的经验和做法。三是推进教学方式改革，一要加强案例式、互动式、情景模拟式等教学方法的综合运用，二要加强对培训者的培训（简称TOT项目）。四是扎实做好社会调研，积极围绕我市调研专题，全体教师参与社会调研，组织力量撰写质量上乘，实际操作性强的调研报告，力争党校的调研报告被市委、市政府决策时参考。最后，党校常务副校长盛贵斌同志强调，全校同志要主动作为，增强三种意识：一是服务意识，党校教学科研工作要主动围绕市委、市政府的中心工作开展服务，提升服务能力，提高服务水平。二是增强责任意识，以“合肥的发展是合肥干部责任意识堆积起来的”为座右铭，在教学科研工作中要突出培训干部的履职履责能力，切实提高全市干部工作责任心和责任感。三是增强奉献意识，培养干部的奉献精神。我校要以合肥市委党校的要求和兄弟党校的经验，加快推进我校教学科研工作不断的改革创新，不断的与时俱进。