近年来，巢湖市委党校把老干部工作视为党校工作的重要组成部分，摆上重要议事日程，形成了主要领导亲自抓，分管领导专门抓，办公室具体抓的格局，收到了良好的效果。
    积极听取意见。每年召开两次老干部座谈会，向老干部们汇报已开展的工作，介绍即将进行的工作，听取老干部们对工作的意见和建议。校刊《巢湖党校》就是在老干部们的建议下恢复的，得到了社会良好评价。校委一班人，定期或不定期到老干部家中征求他们对党校工作的意见。学校重大活动请老干部们参加，同时听取他们对工作的建议。
    努力做好服务。每年重阳节、春节两次到老干部们的家中进行慰问，送去慰问金。每年为全体老干部进行一次体检，关注老干部们的身体健康。为老干部们上老年大学，提供学费等援助。对老干部们提出的合理要求，有求必应，并力所能及地给与帮助。
    充分发挥作用。根据老干部们的不同特长，发挥他们的不同余热，一方面丰富了老干部们的老年生活，另一方面扩大了党校的对外影响。如介绍老干部到老龄委编写老年刊物，介绍老干部参加有关民间团体的活动等。学校一些大的活动，请老干部们当监督员。