区划调整后，巢湖市委党校面对科研在全省同级党校落后的现实，对照合肥市委党校对县区党校考核办法，自找差距，研究对策，成功地遏制住滑坡的态势。
       该校促进科研工作的主要措施有：一是压担子，推动科研工作。规定每个教学人员每年必须在市级以上报刊发表论文（或调研报告）一篇，向校刊递交两篇以上稿子。同时，还规定非教学人员相应的科研任务。把科研任务纳入岗位责任制内容，作为年终评先评优的硬件；二是定制度，激励科研工作。为了进一步激励全校的科研工作，对以往有关科研工作的规定进行修改，强化激励措施，加大奖励幅度；三是办校刊，提供科研平台。恢复停办已久的校刊《调查研究选》，更名为《巢湖党校》，刊登教职工、学员、社会各界人士的文章，为教职工科研搭台；四是搞调研，促进科研工作。把全校有科研能力的人员分成若干个小组，拟定五个方面的调研专题，提出相关要求，保证调研质量，使调研变成有价值的成果；五是开新课，教学带动科研。要求每个教师新的一年必须开发一至两门新课，带着问题去研究，将研究成果带进课堂。
        现在，巢湖市委党校科研氛围浓厚，教职工科研激情高。去年9月份以来，全校已在各类市级以上报刊、网站发表论文7篇，其数量超过往年几年的总和，质量也有了进一步提高。