2013年起，巢湖市委党校正常的自身部门工作和计划生育、文明创建、社会治安综合治理、党风廉政建设、党建等共性工作全部纳入全市目标管理，除此以外纳入目标管理工作的重点工作还有：（1）举办15期各类培训班；（2）完成15篇调研报告；（3）参与全市招商引资、城市建设房屋征收、美好乡村建设三项中心工作，其中，招商引资保底任务500万元，力争完成5000万元工业项目的招商引资任务，房屋征收和美好乡村建设任务即将具体明确。对目标任务中的15期培训班和15篇调研报告，市目标办规定了具体的人数、质量要求，以及在各类报刊上发表的具体目标。市委、市政府规定目标任务管理实行百分制，达到要求的给予奖励，完不成任务的除进行处罚外，单位主要负责人通报批评，进行大会表态发言。
      实行目标管理后，巢湖市委党校分别召开校委会、校委扩大会、全体教职工会，将目标任务层层分解，落实到科室，明确分工负责人、责任人、承担人。目前，各项目标任务正按照责任分解情况有条不紊地进行。巢湖市委党校工作通过目标管理，强化了大局，增强了责任，加快了节奏，提高了效能，对加强党校自身建设，扩大党校社会影响，提升党校社会地位也有很大推动。